昨日、別部門のとても有能で、人のことめちゃ褒めまくるのでおそらく人間関係も良好と思われる人から「転職してきて4年になるが、”ちょっとないな”と思っている」ということを聞いて、こ、この人でもそんなこと思うの！？相当うちの会社ナシだな！？と思ったりしました。
理由は長くなるので控える……とは言ってましたが、そもそもむちゃくちゃ子煩悩な人っぽくて、会社のデスクトップが日替わりで子供の写真だったりしたので、何となくワークライフバランスかなぁ、と勘繰ってみたり。(そして控えてくれたのに、私はそれが呼び水になり「ですよねですよね！？はいはいはーい！！わたしは人間関係と業務量です！！！」というテンションで長文チャットを返したのでもしかしたらその辺聞けるかもしれないが)
人生1回きりだからなぁ。時々本当に「私何してるんだろうな……？」と思っちゃうもんね。私だけではないということか……。
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全然関係ないですが、チームメンバーの中に、休日出勤するすると言いつつ、結局当日になると体調不良で休んじゃう子がいまして。
(休日出勤だからまぁ別にいいんだけど、なら出るとか言わなきゃいいのに、と、いつも思ってる)やらなきゃいけないことがある時は出てくるので、これはメンタル由来だな……と思って、仕事を詰め込むようになるべくしています。(嫌がらせじゃなくて、モチベ上がるように……)
その話をジャイアンにしたら「モチベ上がらず体調不良で休めるのもこのJOBまでだね～。次はリーダーさせましょう～。」って言われたので、珍しく意見が合うじゃねえか、と思いました。リーダーはマジでそう簡単には休めないから、体調不良になったら辛いので、体調不良に超気を付けるようになるしな……自分のために。。。
